●準(zhǔn)備面對(duì)快速的付出與回報(bào)吧！第七類型講話速度快，并繞著周圍的每個(gè)人思考，你必須知道他所談的僅代表可能，而非承諾，如果你想要他承諾，讓他白紙黑字寫下來，握手或他那第七類型式的咧嘴微笑是不夠的。

　　●與夢(mèng)想并肩站吧！讓第七類型與你分享他的展望和熱情，第七類型希望別人支持他們，別太快評(píng)斷或?qū)Ｗ⒂诩?xì)節(jié)吹毛求疵，你會(huì)剪掉他們的翅膀。

　　●激發(fā)第七類型的最好辦法，是提出無數(shù)的問題，第七類型喜歡假設(shè)和回答。

　　●讓第七類型知道他們的夢(mèng)想如何實(shí)現(xiàn)，他們不喜歡自己動(dòng)手做單調(diào)無趣的工作，如果可能的話，允許他們找?guī)褪帧?/p>

　　●在截止日期以及限制的設(shè)立上，堅(jiān)持不讓步，借此來幫助第七類型成為容器而不只是篩子，但你千萬別施展強(qiáng)硬的權(quán)威，那只會(huì)嚇壞第七類型，跟他共同訂定協(xié)議吧！

　　●將你的問題提出來與第七類型共同分擔(dān)，而不只是暗自焦慮或判斷，第七類型喜歡參與過程，你的問題，在他們眼中可能是個(gè)有趣的機(jī)會(huì)。

　　●你必須了解，第七類型設(shè)定的工作內(nèi)容可能含糊而重復(fù)，如果你希望第七類型當(dāng)個(gè)不推諉、肯負(fù)責(zé)任的長官，一定要對(duì)他說清楚任務(wù)、責(zé)任及后果。

　　當(dāng)你是第七類型

　　●問問自己，這個(gè)計(jì)劃潛在的問題在哪里？然后找個(gè)辦法解決它。

　　●少做承諾，第七類型習(xí)慣過度承諾，因?yàn)樗麄儺?dāng)時(shí)不想讓別人失望。

　　●找個(gè)利于你觀察的穩(wěn)固位置，為維持熱情，第七類型往往需要一個(gè)依托點(diǎn)——可能是家庭或工作。

　　●學(xué)著為你的選擇堅(jiān)持到底，而不只是在其中游移不定。

　　●腦袋中出現(xiàn)的第一個(gè)想法，不一定都要表達(dá)出來。

　　●抑制你嘲笑他人、漫不經(jīng)心地對(duì)待人、或要求別人快活的傾向，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己這么做時(shí)告訴自己你的偏執(zhí)狂又開始發(fā)作了，你到底在害怕什么？

　　●事先思考結(jié)局，如果你在談生意，你可能必須限制自己的選項(xiàng)。

　　●注意你將一切合理化的傾向，以及你為失敗及違反倫常強(qiáng)作解釋的傾向。

　　●學(xué)著聆聽，而不是暗想著你即將說出口的聰明事，這個(gè)游戲的名稱不是“想出高人一等的方法”，而是“產(chǎn)生共鳴”。

　　●立刻工作！坐下來，實(shí)現(xiàn)你的承諾，培養(yǎng)自律的習(xí)慣，條理分明，將手上正在進(jìn)行的事項(xiàng)按照輕重緩急列等級(jí)。

　　●發(fā)揮你了不起的第七類型天賦：提出許許多多的問題，創(chuàng)造選擇性，預(yù)測(cè)未來，讓大家興致盎然。

　　●別醉心于五花八門的點(diǎn)子，回到現(xiàn)實(shí)去慢慢細(xì)啜它們！

 

 

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