人力資源管理：本專業(yè)的學生主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。主要專業(yè)課程有：人力資源管理、組織理論、管理學研究方法、心理與人事測量、生產(chǎn)與作業(yè)管理、社會學、人力資源管理專題、勞動法規(guī)、管理思想史、企業(yè)倫理、商業(yè)談判、應用多元統(tǒng)計分析、應用心理學專題、企業(yè)文化等。


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