社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) 為各級(jí)政府、科研院所和企事業(yè)單位培養(yǎng)具備較全面的社會(huì)學(xué)理論、較熟練的社會(huì)調(diào)查技能，能在教育、科研機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事社會(huì)研究與調(diào)查、政策研究與評(píng)估、社會(huì)規(guī)劃與管理、發(fā)展研究與預(yù)測(cè)等工作，從而為企事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)決策提供參考的應(yīng)用型高素質(zhì)人才。 社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程

社會(huì)學(xué)概論、國(guó)外社會(huì)學(xué)理論、社會(huì)調(diào)查研究方法、社會(huì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)思想史、發(fā)展社會(huì)學(xué)、社區(qū)概論、社會(huì)工作概論、人口社會(huì)學(xué)、組織社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)等。 社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景 畢業(yè)生薪酬指數(shù)：

1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：76%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為8%。按照十分制計(jì)算，社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.24，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：56%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為19%。按照十分制計(jì)算，社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.35，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：48%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計(jì)算，社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.31，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

工作舒適度指數(shù)：

40%的社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計(jì)算，舒適度指數(shù)為6.82，與其他專(zhuān)業(yè)比較起來(lái)，該專(zhuān)業(yè)的舒適度指數(shù)為中等偏上。

應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：

社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，69%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，30%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為7.00，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。

發(fā)展前景指數(shù)：

社會(huì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為25%，35%的畢業(yè)生認(rèn)為該專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為5.74，與其他專(zhuān)業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等。

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