隨著NLP學習的不斷升溫，一些重要的倡議者豐富了關于NLP的認識和體驗，于是NLP不可避免地會出現許多不同的風格和特點。理查得·班德勒和約翰·葛林德所采取的是獨立的方式，他們的重點研究各自擅長的專業(yè)方面相關的問題。我相信這種專業(yè)化的方向是好的，因為這會促使個人將自己的精力和能力投入到NLP應用中去。

　　當然，NLP的快速發(fā)展也導致了一些弊端，因為市場上許多對NLP不甚了解的新客戶有可能希望它能始終如一不做變化。但NLP無法做到這樣，它有許多明顯不同的風格，不同的哲學底蘊和價值觀，不同的人會以不同的方式來表達它。你從我或我同事那里得到的關于NLP的理解會與你從別處得到的截然相反。

　　模仿是一種控制個人發(fā)展、發(fā)覺自身潛能的絕好方法。要想取得顯著的效果，就得有充分的信心以及勇于體驗學習過程中艱難困苦的決心。我希望本文能激發(fā)你對NLP的興趣，參與到NLP培訓中來。很明顯，NLP是一個經驗化的程序，參加NLP培訓，你就能嘗試一下經驗所能帶來的東西。

　　只有你能控制自己的學習

　　只有你自己能控制自己的學習和成長，而你也有責任這樣做。通過運用NLP，你可以對你所做的事情和做事的方法進行有意識的取舍。我并不認為催眠術是一種商業(yè)技巧，我的目的是使客戶們對他們無意識去做的事情有更為清楚的認識——即變無意識為有意識，而不是其他的方法。

　　我還認為，真正有權利，有能力使一個人變化的只有他自己。當然，我承認外界影響的作用，本文中涉及的一些技巧就能產生或多或少的影響，但我要指出的是，如果你違背他人的意愿和實際需要，試圖使用這些技巧來操縱他人，那么總有一天你會玩火自焚。

　　成為更真實的自己

　　我一直堅持一個原則，即我模仿的所謂東西本來就是我自身的一部分，即使最初你只是從別人那里看到了它。因此模仿并不代表你在改變你的個性，恰恰相反，它表示你成為了更真實的自己、潛在的自己。

　　我給即我得

　　我堅信我們有義務用自己的才干為他人服務。但我們首先要學會接受別人本來的樣子。也許這聽起來有點自相矛盾：我們要去影響其他的人或事，卻先要學會去接受它。這可以從接受我們自己做起，通過學習如何控制自己，我們就可以首先做到使自己成為別人希望的模樣，這一影響是從內心開始的。

　　給予什么，你就能得到什么；你的體現和感受，就是你自身的一面鏡子。這些原則是NLP一切內容的基礎。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://portlandfoamroofing.com/nlp/2009.html

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