九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際有名大學(xué)MBA學(xué)生推重并成為現(xiàn)今最熱點的課程之一,成長和變化的故事（八），近十多少年來已盛行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。寰球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型人格，并以此培訓(xùn)員工,九型人格溝通技巧之如何欣賞6號，樹立團隊，進步履行力。

　　九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)識，它依照人們慣性的思維模式，情感反映和行動習(xí)慣等性格特質(zhì),催眠提高社會適應(yīng)能力，將人分為九種，稱為九型人格（亦有稱為九型性格學(xué)）。

　　九型人格是一門讓你精通人道，了解他人行為念頭及別人對事件反響的知識，也是教誨企業(yè)管理者如何控制人心，管才用才的一種管理工具。它存在兩個方面的作用：一是自我了解，探知本人性格中各項特質(zhì)，認(rèn)知自己及別人的能量所在，更能確定和施展每一個人的特質(zhì),完美型；二是了解別人，可讓你簡略和有效地把握不同性格人士的思維和行為模式，能更有效地與別人溝通，正所謂“良知知彼、百戰(zhàn)百勝”。

　　九型人格的基礎(chǔ)原理就是人與人是有差別的，有不同的原能源和價值觀，不同性情的人須要用不同的方式來治理跟溝通。九型人格追溯了個人列入不同型格的淵源；去懂得統(tǒng)一型格的變更情形；深刻理清各類人格的輕微分辨，從而令加入者能普遍利用九型人格，增進個人和企業(yè)的發(fā)展。“九型人格”工作坊以實踐與體驗相聯(lián)合的方法進行，包含案例分享、互動交換、游戲休會等情勢。

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