1號：完美型
——我感性正派、做事有準(zhǔn)則、有條理、有效率，事事力求完美；但別人卻說我過于挑剔、求全責(zé)備
——我對自己、對他人有很高的要求，傾向于抉剔。
——我不喜歡腳踏兩船或者對工作不當(dāng)真的人。
——我可以接收公正的批駁,第三類型的教練智慧，但通常在別人啟齒之前已做了自我批評。
——工作實(shí)現(xiàn)后才是我嬉戲的時(shí)候，我最大的問題是不能放松。
——我重視工作間整齊及秩序，規(guī)則要清晰，不喜歡程序中有忽然的轉(zhuǎn)變。
——我冀望別人有責(zé)任感，討厭不肯承當(dāng)責(zé)任的同事。
——我要求自己有義務(wù)感、許諾感，事事做得最好。
——別人眼中看到的我偏向于批評及適度尋求完善。
——我認(rèn)為誠信及老實(shí)是做人必須具備的元素。
2號：助人型
——我樂于付出、善解人意、總是熱忱地去滿意他人的需要，可別人卻經(jīng)常忽略我，對我的付出熟視無睹，這常會(huì)令我很好受。
——我看待同事處處表現(xiàn)關(guān)心及支持。
——我與大多數(shù)人相處得很好，給人正面踴躍及友善的形象。
——我在遭受人際抵觸或被批評時(shí)會(huì)發(fā)生不安的感覺。
——我不能夠長時(shí)間單獨(dú)工作，喜歡與人同處。
——我不善于一個(gè)人做領(lǐng)袖，會(huì)抉擇與人配合。
——有時(shí)我的抵觸來自一方面想取悅?cè)�，而另一方面又想追隨本身的志愿做事。
——我可以容易洞悉別人的才華和潛能。
——我傾向于對別人付出太多，集中照料人家而疏忽自身的需要。
——我有時(shí)對事情的反映太過劇烈而失去平衡。
——只有我與身邊的人合得來，工作情緒天然高漲。
3號：造詣型
——我渴望事業(yè)有成就，愿望被人肯定，受人注意和愛慕，卻總是因?yàn)橐粋�(gè)又一個(gè)目標(biāo)而令我常忽略身邊的人及他們的感受，包含我自己的感受。
——我器重成功，肯為勝利付出最大的盡力。
——我努力避免失敗、阻礙。
——我存在強(qiáng)烈的目的感。
——我一有機(jī)遇喜歡立刻投入工作，不耐心慢動(dòng)作和“妨礙地球轉(zhuǎn)”的人。
——我不可能明白為何有些人那么謹(jǐn)嚴(yán)，事事都要過細(xì)地策劃才付諸行為。
——我富于自負(fù)，歡送競爭。
——我將工作放在家庭前面。
——我是適用主義的信徒，為了進(jìn)步效力，能夠隨時(shí)更改游戲規(guī)矩。
——我不喜歡拿時(shí)光出來輕松一下，也不喜歡花時(shí)間去樹立人際關(guān)聯(lián)。
4號：自我型
——我盼望別人多些懂得我的心坎感觸，留神到我的奇特跟不平常，但總是苦惱于這個(gè)世界真的沒有人能真正清楚我，我總是在探索和尋找，盼望有一天，在這個(gè)世界上可能找到一個(gè)能真正明確我的人。
——我認(rèn)為堅(jiān)持獨(dú)特是很重要的。
——我必須時(shí)常接觸到真正的內(nèi)在感觸。
——有時(shí)候我很情緒化，對情緒安穩(wěn)的人會(huì)造成困擾。
——我不喜歡單調(diào)無味的工作，喜歡有意思的工作。
——對浮淺的人我會(huì)覺得不耐煩。
——我喜歡凡事追求深層的意義。
——我在個(gè)人生活及工作上都找尋方式去表白創(chuàng)意。
——我具備良好的審美目光，善于丑化環(huán)境。
——我可以感同身受。
5號：理智型
——我總是喜歡思考，追求知識(shí)，渴望比別人知道的多，懂得快，因?yàn)槲也涣?xí)慣說好聽的話，身邊人總說我“不懂人之常情”。
——我是行業(yè)中的專家，善于設(shè)計(jì)謀略。
——我愛好學(xué)習(xí)及積聚常識(shí)。
——我輕易控制概念，而對人的知識(shí)卻相稱貧乏。
——當(dāng)我有充足的籌備時(shí)，可成為精彩的導(dǎo)師。
——我是上好的察看家，是生命的傍觀者。
——我不會(huì)貿(mào)然參加別人的運(yùn)動(dòng)，由于必需保留個(gè)人的資源。
——我可以長時(shí)代獨(dú)自工作，被人認(rèn)為退縮及不違心支持別人。
——我相對自力更生，且能自我推進(jìn)。
——我領(lǐng)有豐盛的內(nèi)在世界。
6號：懷疑型
——我為人忠心耿耿，但卻多疑多慮，內(nèi)心深處常有擔(dān)心和不安，別人也總是說我想的太多，而如果不想清晰就貿(mào)然行動(dòng)，我總擔(dān)憂“萬一……”，常因此而焦急。
——我對公司赤膽忠心。
——我采用行動(dòng)前，必須對事情有透辟的了解，且要預(yù)先設(shè)計(jì)好策略。
——我精于猜測問題和供給解決計(jì)劃。
——與不喜歡策劃的人共事我會(huì)有焦躁不安的感覺。
——我喜歡事事都有大條件作為指引。
——我常因過度的策劃及了解導(dǎo)致時(shí)間遷延。
——我必須曉得老板怎么評估本人。
——我需要人事及權(quán)利構(gòu)架必須清晰，規(guī)則更加清楚的工作環(huán)境。
——遇到人際沖突，我認(rèn)為最好公然解決，猜度會(huì)令我產(chǎn)生焦急。
——我擅長洞悉別人的念頭,九型人格怎樣影響我們的事業(yè)發(fā)展。
——贊美我的話最好有根有據(jù)。
7號：活潑型
——我生成外向好動(dòng)，愛好新穎好玩、無拘無束、開心快活的生涯，同樣的工作我老是喜歡創(chuàng)造多種方式去做，我不喜歡死板而枯燥的工作，尤其是在一個(gè)煩悶的氣氛里，可別人總說我“不專一”，“虎頭蛇尾”，這令我感到“很不開心”。
——我是謀劃高手，也理解未來自各方的看法及材料會(huì)集。
——我對良多事情都感興趣，享受簇新的教訓(xùn)。
——性命對我來說是一場極有趣的閱歷。
——我可以找到方式享受工作及享受同事之間的相處，討厭刻板工作。
——我傾向樂觀，常�？吹胶芏嗫赡苄�。
——我懂得輔導(dǎo)、推動(dòng)別人，但討厭達(dá)觀及不分享自己真誠的人。
——我精于發(fā)明遠(yuǎn)見及開端新的工作名目，但不興致介入真正工作。
——我的工作方法并不傳統(tǒng)。
——對我而言，工作必須有創(chuàng)意，能力有杰出的表現(xiàn)。
——我不喜歡有太多的督促及直接的唆使。
8號：首領(lǐng)型
——我個(gè)性沖動(dòng)、有正義感、喜歡率領(lǐng)并維護(hù)身邊的人，但卻常因情感過于激動(dòng)而令我付出繁重的代價(jià)，固然事后反思，卻總是“重蹈覆轍”。
——在別人眼里，我是剛強(qiáng)能干的。
——我處事破場動(dòng)搖，即便可能引起人際摩擦，也不怕讓人知道自己真正的感想。
——我喜歡開門見山的溝通，討厭轉(zhuǎn)彎抹角談話兜圈的人。
——就算不是刻意表現(xiàn)，我也常常會(huì)做首腦的角色。
——我以為每個(gè)環(huán)境都須要有主持人，有必要的時(shí)候，我會(huì)自動(dòng)請纓表演角色。
——我觀賞有真正引導(dǎo)才能的人，樂意跟隨。
——我信任直覺，也會(huì)憑直覺做出決議。
——我喜歡坐言起行，厭惡只講不做或滿腹實(shí)踐沒有實(shí)際舉動(dòng)的人。
——我對同事相稱大方而且樂意掩護(hù)他們。
——當(dāng)同事遭遇不公平的待遇時(shí),三號成就型人的銷售技巧要點(diǎn)，我會(huì)打抱不平。
——我有時(shí)對同事請求高。
——我不介意別人是否喜歡自己，然而必須受到尊重。
——我的自我確定的立場令有些人感到霸氣或有恐嚇性。
9號：和平型
——我是一個(gè)溫和的人，相信“忍一時(shí)驚濤駭浪，退一步海闊天空”，渴望人人能和平相處，可別人卻說我是“和事姥”，“猶豫不決”。
——我喜歡在工作上追求均衡及協(xié)調(diào)，防止矛盾。
——我要有明白的程序，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù)。
——我的適應(yīng)能力強(qiáng)，但會(huì)抗拒從天而降的改變。
——我對人對事的接受度頗高，在個(gè)別人心目中是個(gè)好的凝聽者。
——碰到人際沖突的時(shí)候，我會(huì)做“和事姥”。
——假如工作性質(zhì)及環(huán)境合適，我可以有高明的表示。
——我態(tài)度清楚，懼怕被別人的意見所操控。
——我有時(shí)太過投入細(xì)節(jié)中，不能集中精力去處置主要的事件,忠誠型。
——我需要共事給予較多的響應(yīng)和支撐。
你是誰？
您必定是他們中的一個(gè)，您的性格上風(fēng)將能成績您的事業(yè)，同時(shí)您的個(gè)性局限又能影響您的發(fā)展！
如何有效的學(xué)習(xí)和了解九型性格？
享譽(yù)寰球的九型性格巨匠Helen Palmer倡議最好的學(xué)習(xí)是加入九型性格的研究會(huì)。您無奈透過看書來學(xué)習(xí)九型性格，因?yàn)闀久鑼懜嗟氖峭庠诘男袆?dòng)，因而，當(dāng)您看書時(shí)，您可能會(huì)察覺你哪品種型的特質(zhì)都具備，于是，就猜忌自己是多重性格。實(shí)在，九型性情揭示的是人們行為背地的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，這是需要透過真人分享，導(dǎo)師發(fā)問，深刻摸索才干發(fā)明的。
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