治安管理專業(yè)就業(yè)前景一



　　治安管理專業(yè)泛指國家黨政機(jī)關(guān)或團(tuán)體為實(shí)現(xiàn)其職能而設(shè)立的、負(fù)責(zé)指揮和控制行政活動(dòng)的機(jī)構(gòu)，包括政府辦公機(jī)關(guān)、財(cái)政系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、科學(xué)衛(wèi)生文化系統(tǒng)。公務(wù)員，是代表國家從事公共事務(wù)管理，行使行政權(quán)力，履行國家公務(wù)的人員。依照《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。按照《公務(wù)員法》確定的范圍，我國公務(wù)員除包括國家各級政府行政工作人員外，還包括下列人員：一是法官、檢察官；二是民主黨派機(jī)關(guān)工作人員與共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員；三是人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體的工作人員，鑒于其性質(zhì)雖不同于國家工作人員，但管理上歷來屬于干部范疇，故仍按現(xiàn)行做法，參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理。文章來源于長春工業(yè)大學(xué)自考網(wǎng)http://轉(zhuǎn)載請注明出處



　　治安管理專業(yè)就業(yè)前景二



　　隨著我國公務(wù)員制度的逐步建立和完善，公務(wù)員工作條件、待遇和職業(yè)發(fā)展前景相比改革開放初期有較大改善，報(bào)考各級機(jī)關(guān)公務(wù)員已經(jīng)成為法學(xué)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)首選。而近年來國家公務(wù)員考試對法學(xué)專業(yè)人才需求數(shù)量最多、比例最大，一定程度上也吸引了法學(xué)專業(yè)學(xué)生的關(guān)注和參與。以2008年度中央機(jī)關(guān)及直屬機(jī)構(gòu)招考職位來看，法學(xué)（法律）類專業(yè)成為當(dāng)年招考職位數(shù)量和招考人數(shù)最多的熱門專業(yè)。



　　治安管理專業(yè)就業(yè)前景三



　　進(jìn)一步建立科學(xué)競爭激勵(lì)機(jī)制，公開公平地選拔人才，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。將全面貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在公務(wù)員的錄用、職務(wù)晉升等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步引入競爭機(jī)制，在報(bào)考者之間、公務(wù)員之間展開公開、平等的競爭，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，優(yōu)升劣降，好中選優(yōu)，使優(yōu)秀人才脫穎而出，從整體上不斷提高公務(wù)員的素質(zhì)。在公務(wù)員的晉升上也要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，通過嚴(yán)格考核，擇優(yōu)晉升；各級行政機(jī)關(guān)在職位分類的基礎(chǔ)上，要對有關(guān)人員實(shí)行嚴(yán)格考核，做到功過分明，使公務(wù)員的積極性得到充分發(fā)揮，行政效率明顯提高。進(jìn)一步建立完善新陳代謝機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出、能上能下。國家機(jī)關(guān)在實(shí)行公開考試錄用和交流制度、吸收高素質(zhì)人才的同時(shí)，將進(jìn)一步健全退休、辭職、辭退制度及聘任制度、降職制度，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，保持隊(duì)伍的合理流動(dòng)和動(dòng)態(tài)平衡，增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力，做到“進(jìn)口”嚴(yán)格，“出口”暢通，能進(jìn)能出，保持活力。



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