電子設備與運行管理專業(yè)就業(yè)前景一



　　目前，市場對電子設備與運行管理專業(yè)人才的需求基本上是供不應求，特別是高層次的設計人才短缺。但是應該注意到電子設備與運行管理產(chǎn)業(yè)的分布不均，分類較細，發(fā)展變化較快，不同產(chǎn)品在不同時期受市場的影響程度并不相同。另外，電子設備與運行管理產(chǎn)業(yè)結構具有多樣性，既有勞動密集型的大型企業(yè)、大公司，更多的是小公司和小企業(yè)；既有國有企業(yè)和私營企業(yè)，更有合資、獨資的外企。因此，不同單位在不同時期對人才的需求是不同的。從這一點來看，社會需求與本專業(yè)畢業(yè)生的層次結構之間的供需矛盾還會繼續(xù)存在。今后5年內(nèi)本專業(yè)的本科招生應該基本維持現(xiàn)有規(guī)模，適當增加研究生和大專層次的招生規(guī)模。



　　電子設備與運行管理專業(yè)就業(yè)前景二



在我國,對電子產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略地位的認識是一個逐漸調整深化的過程信息技術的突破性發(fā)展以及由此引起的信息化浪潮“新經(jīng)濟”在世界范圍內(nèi)的興起,使得我們認真思考對于處在工業(yè)化中期階段的中國如何把握信息化的機遇實現(xiàn)跨越式發(fā)展,如何在結合現(xiàn)實國情的基礎上處理協(xié)調好工業(yè)化與信息化的關系,如何充分發(fā)揮我國的比較優(yōu)勢提升信息產(chǎn)業(yè)的國際競爭力這一系列問題涉及的內(nèi)容都關乎新世紀的國家競爭戰(zhàn)略和工業(yè)化道路,其中最難把握具有挑戰(zhàn)性的問題是工業(yè)化過程中的階段性特征與信息化相互影響相互促進的關系,具體來說,就是如何發(fā)揮信息產(chǎn)業(yè)的體系性效應解決工業(yè)化中期過程中的結構性矛盾,如何借助信息化走出一條超越傳統(tǒng)工業(yè)化模式的新型工業(yè)化道路。



　　電子設備與運行管理專業(yè)就業(yè)前景三



　　電子聲像技術專業(yè)選修課程廣而約，突出技術性，強化實踐性”的思想構建課程體系。課程體系設計充分考慮了畢業(yè)生的就業(yè)崗位群對畢業(yè)生知識、能力、素質的要求，充分體現(xiàn)職業(yè)教育以就業(yè)為導向，能力本位的指導思想，體現(xiàn)以職業(yè)素質為核心的全面素質教育，并貫穿于教育教學的全過程。積極開展校企合作。為使培養(yǎng)的學生能夠盡快適應相關行業(yè)生產(chǎn)一線的工作，在激烈的就業(yè)競爭中能夠謀得一席之地，我校一直將培養(yǎng)學生的專業(yè)技能放在首位，在長期與企業(yè)的合作過程中，形成了良好的校企合作機制 。與浪潮集團、濟南榮達電子有限公司、濟南晶恒電子有限公司等單位具有良好的合作關系，大大提高了學生的實踐技能



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