大學畢業(yè)季，剛畢業(yè)的大學生們正忙著尋求一份穩(wěn)定又適合自己的工作。店長工資一般多少錢？工作內容及待遇如何？ 下面逍遙右腦小編就以北京市為例給大學生們介紹一下店長工資待遇及具體工作內容，請廣大畢業(yè)生同學及時參考查閱。

店長工資多少錢

區(qū)間： 3K-4.5K 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 20K-30K 30K-50K
占比： 6.8% 18.2% 30.8% 15.7% 12.2% 6.6% 5.7%

店長工資歷年變化趨勢

下表為北京店長歷年工資變化情況，該數據僅供參考。

年份： 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2019年 2019年
平均工資（元）： 2478 2674 4281 4852 5071 5761 7409 7715

店長工資待遇及工作要求

北京店長就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資6000-7999占比最多，達38%。經驗要求，3-5年工作經驗要求的占比最多，達53%；學歷要求，大專學歷要求的占比最多，達52%。該數據僅供參考。

工資情況 經驗要求 學歷要求
工資待遇： 占比： 工作經驗： 占比： 學歷： 占比：
6000-7999 38% 3-5年 53% 大專 52%
4500-5999 30% 0-2年 40% 本科 23%
3000-4499 19% 6-7年 5% 高中 19%
20000-29999 15% 8-10年 4% 中專 8%

店長崗位需求地區(qū)排名

排名 地區(qū) 職位數目
1 廣州 9505個職位
2 武漢 8957個職位
3 上海 8464個職位
4 深圳 8029個職位
5 北京 5438個職位
6 杭州 4755個職位
7 廈門 3613個職位
8 成都 2854個職位
9 南寧 2457個職位
10 南京 2423個職位

店長工作內容職位內容

1.將目標傳達給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況，帶領員工完成公司下達的指定銷售目標，依業(yè)績狀況達成對策，領導員工提供優(yōu)質的顧客服務，并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。

2.監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務工作：主持早、晚會，并做好記錄。

3.銷售工作進行分析，每日檢查貨源情況，暢銷產品及時補充，滯銷產品作出合理化銷售建議或退倉，確保日常的銷售。

4.進（退）店的貨品，安排店員認真清點，若發(fā)現差異，立即向公司匯報。

5.有效地管理和運用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

6.定期對員工進行培訓教育指導：與門店工作規(guī)范相關的一切規(guī)章制度。

7.傳達公司下達的各項目及促成工作，培訓及管理所有員工。

8.進行市場調查，配合總部完成市場發(fā)展方向決策。

以上店長工資一般多少錢？工作內容及待遇如何？ 由逍遙右腦編輯發(fā)布，數據信息來源于企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數據統(tǒng)計，可能會出現因統(tǒng)計算法等因素的偏差，僅供參考。更多大學生相關動態(tài)請持續(xù)關注逍遙右腦！

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