1號的識別
學員A
這是一位銀行會計，她的1號得分和8號得分都是20分，這是她在測試中得分最高的兩個號碼。她認為自己是1號，但不敢斷定，愿望我可以幫助她。
"前段時光，我們的某位經(jīng)理因為工作方面的起因生病了，大家都表揚他，但我認為這是他應該做的，沒什么值得表彰的。如果是我的話，我也會這么做的。我是銀行的會計，雖然我不喜歡這個職業(yè)，但我還是把會計的所有職稱都考了，因為我覺得這是自己應該做的。"一開端，她用自己的實例來對應1號的表征。
我不想憑此就給她貼上1號的標簽，只有多問幾個問題能力更正確地了解她，這是我的教訓。有時候在飛機上跟素不相識的友人聊天，我會讓他9選1，而后就會大略了解他是什么號碼。這次我向這位女士也提出了同樣的問題："在你人生當中，公正、善良、奇特、權(quán)勢……你覺得什么是最重要的？"
"我感到公正比擬主要。"她回答得很羅唆。
當然，除了9選1之外，我還會問其余一些問題來測試一下她，于是我提出了第二個問題："你的人生須要成績嗎？"
"需要。"她的回答依然干脆利落。
"成就和公正，哪個更重要？"我緊接著又問。
"應該是公正。"她盯著我的眼睛答道。
她的回答是1號的典型回答，1號喜歡說"應該"、"應該是這樣"、"應當是那樣"。我當初不知道她是幾號，但她有1號的外在表現(xiàn)�？伤遣皇�1號，有沒有其他號碼的一些特征？我需要再問一些問題來確認："那好，1號的基本恐懼和基本欲望相符你嗎？"
"我認為契合我。"她的回答依然絕不含混。
"100%嗎？"我追問道。
"是。"她的語氣很動搖。
這樣的堅決是1號的特點，但我還是有點猜忌，我想用另一套評判尺度來確認。我在前面講過，2號、3號、4號是用心生活的人，注重情緒；5號、6號、7號是用腦生活的人，十分理性；8號、9號、1號是用腹生活的人，依靠本能生活，重視生存，最關(guān)注自己與四周的環(huán)境能不能被接收。于是我又問："你做人是用心、用腦，還是依靠本能？"
她猶豫了好一會，慢慢說道："似乎是用心吧。"
"那么，在你生涯中呈現(xiàn)的問題是對于行能源上的、感情上的，還是與別人的關(guān)聯(lián)上的？"我將前面的問題換了一種說法。
"好像是與他人關(guān)系上的問題。"她依然是遲疑了良久才不得不回答。
用心生活是2號、3號、4號的特征，容易和周圍人的關(guān)系出問題是8號、9號、1號的特征。在人際關(guān)系上，9個號碼的表現(xiàn)可以分為3組：1號、2號、6號為順從型；4號、5號、9號為抽離型；3號、7號、8號為對抗型。這些也許能幫助她找到自己的號碼。
"你的人際關(guān)系是順從型、對抗型，還是抽離型？"我接著問道。
"好像對抗多一些。"她遲疑了10來秒鐘后答道。
看來她是8號、9號、1號這一組的，那她是8號嗎？固然她的1號得分很高，但她的8號得分也很高啊，于是我又問："你喜歡把持事情嗎？也就是喜歡別人聽你的嗎？"
"喜歡。"她這次的回答是不假思索的。
喜歡節(jié)制別人是8號的特征。8號最想要的是勢力，當然，8號也是公正的,九型人格使用手冊八下。她方才說"我不等閑夸人"，顯然她不是1號。1號雖然不常夸人，但也會夸人，正反兩面的話他都會說；8號則不會容易夸人，對人的請求特別高。當然，我不能給她貼標簽，而是沖她點拍板，微笑著說："你不像1號，至于你是什么號碼，還需要你自己耐煩地緩緩尋找。"
學員B
"我的身體語言和說話方式都像典型的1號。我說話老是直來直去的，不太注意別人的感觸。我也有高尚的理想和追求，只是始終沒有舉動。對我來說，公正、善良是值得我付出終生精神去追求的。"這是一位女士，她雖然一口吻說完了這一大段話，但有點緩和，臉微微發(fā)紅。我想緩解一下她的緊張，便問道："你是怎么擠牙膏的？"
"從中間擠。"這位女士說完后不自發(fā)地笑了。
興許大家以為我的這個問題只是為了調(diào)節(jié)氛圍的無關(guān)緊要的問題，但這顯然不是我的本意。擠牙膏盡管只是生活中的一個小細節(jié)，卻可以反應典型1號的一個重要生活習慣。當然，我也不能僅憑這個細節(jié)就判斷這位女士的性格號碼。我接著問了一個很關(guān)鍵的問題："1號的基本恐怖和基本欲望吻合你嗎？"
"符合。"她不假思索地回答。
這樣的答復合乎1號，但她是1號嗎？她上身是一件寬松毛衣，下身是一條及膝長裙，頭發(fā)隨便地披散著。這是一個蓬頭垢面的女性，在她身上，我不發(fā)明典型1號對細節(jié)的精打細算，而且這位女士身上有著9號的慵勤。
"你追求的是公正善良，還是溫和？"我們曉得，9號常常會以為本人是1號，這個問題有助于我們明白地辨認自己的性情號碼。
"公平仁慈。"仍然是典范1號的謎底。只管如斯，我仍是問了另一個很要害的問題，"你是居心做人、用腦做人，還是靠本能做人？前面我講過，2號、3號、4號專心做人，5號、6號、7號用腦做人，而8號、9號、1號依附本能做人，本能指的是當事件產(chǎn)生時，咱們會不假考慮地按本能的反映去做。"
她稍稍沉吟了一下，答道："依靠本能多一些。"
這闡明她是8號、9號、1號這一組的。那她是不是9號呢？我需要更細心地域分："你與周圍的人際關(guān)系是順從的還是反抗的？"
"抗衡倒沒有，服從和抽離都有，但抽離未幾。"她漸漸說道，依然是沉沉的聲線。
從她的回答能夠知道她在人際關(guān)系上還是偏向于1號的。
我又問道："公正、愛、保險，你覺得哪個更重要？"
"公正。"這次她的回答很索性，是典型1號的答案。
"你會一眼就看到別人的缺點嗎？"我緊接著問。
"是。"她很確定地回答。
"你心坎的一些標準是不會輕易改變的，對嗎？"
"對。"她的回答依然很干脆、很爽利。
"你的道德底線比較高，是這樣的嗎？"
"是,成就型。"
看來她確切是1號，但為什么她身上有那么多9號的表征呢？她的9號得分是不是很高？我看了看她的測試得分，她的9號得分有22分，果然是得分很高的號碼之一。也許是由于受9號的影響很大，她在人際關(guān)系中有時就會抽離，在穿著上也會領(lǐng)有9號的特征，比較隨意。看來，這是一個活得不太鮮亮的1號。
學生C
這是一位嚴正的男士，面部線條很分明。
"我是完美主義者，在工作中一眼就可能看到別人的不足之處。我的觀點是不會容易轉(zhuǎn)變的。偶然會夸人,與第八類型共事基本規(guī)則，但批評人的時候更多。最近上了一些課程，清楚了批評人不太好，所以我有了一些改變。我知道批評對孩子的教導是很不好的，所以我不太批駁孩子，但我對孩子的要求是很高的。我特別善良、公正，對朋友也特別誠信，說到就會做到，但我不太懂得去感想別人的感觸。我做人有自己的標準，當好處和我做人的某些標準起了矛盾，我會衡量輕重，如果利益重大，而標準不太重要的話，我可能會搖動，但大的原則問題我決不會動搖。我的基本欲望和基本恐懼與1號一樣，我肯定自己就是1號。"
從他的敘述中，我知道這是一位對自己相稱懂得的人。他的面部表情也存在1號的典型特征，很少有笑顏。這位學員的性格號碼很赫然，是典型的1號。
學員D
這位女士與第二位女士不同，她很注重潤飾：恰到利益的淡妝，紅格子的披肩，很有光澤的波浪般的卷發(fā)。她的聲音也彌漫著一種成熟女人的滋味："我的身材語言、面部表情和工作環(huán)境與1號都挺像的。我做事講求效力，不愿繞圈子。我穿衣服也特別中規(guī)中矩，個別都是職業(yè)裝，我不喜歡穿休閑裝，連牛仔褲我都沒有。我媽說我小時候很乖，很聽話，特別愛清潔，從不會自動要穿美麗的衣服，但很注重衣服的整齊。總之，我的外在表示挺像1號的。"
這些都只是枝葉，要分辨一個人的性格號碼，最癥結(jié)是看他的根本害怕跟基本欲望，于是我問道："1號的基礎膽怯和基本愿望是你的嗎？"
"這些都不太像我，我不知道自己是多少號，不過在我的人生中，我覺得造詣最重要，公正次之。"她左顧右盼地望著我。
她有點太重枝葉而疏忽了骨干。另外，把追求成就當成人生中最重要的事顯然也不是1號的特征，對1號來說，還有什么能夠比公正更重要的呢？
我是哪個層次的1號
每種性格，在不同的階段，你的素質(zhì)、勇氣、自負等會讓你活出不同的人生境界。依據(jù)你中心號碼的分數(shù)就可以看出你活在哪個層次。
層次1號得分
層次1號得分
檔次1號得分
130-32
226-29
322-25
418-21
515-17
611-14
77-10
84-6
91-3
層次特征具體描寫
1、有智慧
對人生充斥盼望，接受自己及他人，不再批評，高度自我完美，堅信自己是有誠信及善良的
2、一直評估、公道
自我形象：感性、客觀、中庸；容許本身的"超我"做性命的領(lǐng)導，不費勁而秩序井然
3、有準則、有義務感
自律，目標感強，信心強，忠于自我，言行不一，追隨知己及理性而生活
4、努力
害怕他人不認同自己的原則而認真去說服他們，常常會與人辯駁并指出問題所在
5、秩序井然
懼怕他人責備自己不追求理想而將生活組織得秩序井然，做事有條理，特別守時，容易發(fā)性格及緊張
6、諷刺
畏懼他人損壞自己辛勞樹立的秩序及均衡，因他人不當真看待自己的理想而覺得憤怒，非常自以為是
7、自認為是
恐懼自己的幻想是錯的；為了搶救自我形象而保持己見，完整不妥協(xié)
8、重復、極特別
竭力壓抑不理性的欲念，結(jié)果失控，一方面做出不應該做的事情，另一方面卻正氣凜然地批判此等行為
9、批判、處分
意識到自己已經(jīng)失控，正在做一些平時自己最鄙視的事情；為了讓自己回到正軌而不惜一切（包含自殘、謀殺等）將導致自己行動發(fā)生偏差的因素除去
透視1號上司
1號上司的座右銘是：安分守紀。他的典型摩擦點是：我是對的，你是錯的。他總是這樣，認為自己才是對的，其他人都是錯的。
1號上司的優(yōu)點是有責任感，有正義感。他常說"砍頭沒關(guān)系，只有主義真"。他的毛病是一眼就看到別人做得不好的地方，做得不夠的地方。
1號的工作環(huán)境要架構(gòu)清楚。誰跟誰匯報要清清晰楚，怎么做算對、怎么做算錯也要清清楚楚，義務也要明白……倘若所有語無倫次的話，那么1號就善于。如果是新項目、新公司，1號就不知道怎么辦了。新名目、新公司派3號、7號、8號去管理都行，但千萬別派1號和6號去。
1號上司的管理方式是以身作則，他做不到的事情是不會要求下屬去做的。1號上司講的是"其身正，不令而行"，所以他好的地方是異常公正，賞罰清楚，對就是對，錯就是錯，而且情緒穩(wěn)定，家里的情緒不會帶到工作中來，工作中的情緒也不會帶到家里去；不好的地方是他過于追求完美，一旦你認為他是錯的，他就會有強烈的負罪感，喜歡批判周圍的人，因此分外抉剔、求全責備。
座右銘安分守己
典型抵觸點
我是對的，你是錯的
長處
肯承擔責任，有正義感
缺陷
不斷看到別人不足的地方，令他人感到自己做得不夠好
最相宜工作環(huán)境
架構(gòu)和條規(guī)清晰，需要留心細節(jié)
不合適工作環(huán)境
新公司/新生意，變更大
管理方式
言傳身教
令人舒暢的處所
公正，獎懲明顯，情感穩(wěn)固
令人不安的地方
過于追求完美，吹毛求疵
怎么管理1號員工
治理1號員工重要應從以下幾方面入手：
第一，如何跟1號員工溝通。跟1號員工溝通用詞要注意精準，不能不置可否，而且說話要具備威望性。這樣，你才會得到他的尊敬。如果1號員工認為你風格不正直，那么無論你說得如許好，他都不會立即就聽你的。他會先看看你做得怎么樣，你做得好他才會聽你的。另外，1號喜歡批判他人，往往一張嘴就是批判。作為上司，你要告知1號雖然他良多意見是好的，然而要把它們變成建設性的看法提出來，而不是用批判的方法提出來。還有，1號想事情必定是正反兩面都統(tǒng)籌的，如果你只講事情踴躍樂觀的一面，1號是不會服你的。所以，你把好的方面說完了，也要說一下不足的地方，這樣1號才會認可你。
1號是壓制情緒的類型。有情緒、有不滿，1號普通是自我壓抑，長此以往就會變成一個繁重的累贅。所以，1號的上司必需注意這一點，及時為1號"排憂解難"。
第二，如何激發(fā)1號員工。1號是理想主義者，有遠見，做事高要求，井井有條，很真摯，很公正，一碗水端平，這些都是1號值得嘉許的地方。你要激發(fā)1號，就要支配1號尊重的人指導他。另外，工作架構(gòu)要清晰。還有,如何才能準確找到自己的號碼？，就算1號做錯了也不能埋怨他，你豈但不能抱怨他，你還得告訴他錯是對的調(diào)校點。1號做事正常是光瞄準不射擊，原因是他怕錯。你要對他說：你先打一槍，打不中不要緊，只要調(diào)劑一下，下一次就會打中10環(huán)。
第三，如何管理1號員工的時間。1號是跟時間競賽的人。1號為什么這么緊張？首先，1號追求完美，做到100%還不夠，一定要做到101%。其次，1號不肯授權(quán)，凡事親力親為，從而使自己時間緊張。想要解救1號，你就要告訴他把焦點放在結(jié)果上，不要太器重進程。支配工作的時候，你也不要把1號的時間排得太緊。如果時間太匆促，1號完不成工作，他又會把鋒芒指向他人，批判你和周圍的人。
第四，如何與1號員工達成共識。1號的字典里基本沒有"共識"這兩個字，他認為要不是我向你妥協(xié)，要不是你向我讓步。1號態(tài)度堅定，原則性無比強，黑是黑，白是白，沒有旁邊地帶，所以你要拿出清晰的事實根據(jù)，用事實談話，才干壓服他。當然，1號也是喜歡共贏的，9個號碼中，1號和8號是最理解共贏的。
總之，假如你是1號，要留神不要太過尋求完善。有一首歌叫《執(zhí)迷不悔》，其中有句歌詞說得特殊好：我不是你們設想的那么完美，有時候也會辨不清真?zhèn)�。人生沒有必要那么執(zhí)著。
溝通要點措辭準確，不得提綱挈領(lǐng)；說話要擁有權(quán)威性；1號傾向批判，對此你要有心理籌備，嘗試讓1號將批判轉(zhuǎn)化為正面的倡議；許可1號爭辯事情的正反兩面；贊助1號抒發(fā)心中的不滿
激發(fā)要點
尊重1號的理想；贊美1號的出色水準、懇切、公正；部署1號尊重的人給予他時常性的響應；確保一切程序及架構(gòu)清晰；教育1號錯是對的調(diào)校點
時間管理
與時間比賽
解救計劃：不用要"完美"，"夠好"就可以了；焦點放在目的/成果上；支撐1號對事情受權(quán)；幫1號將批判轉(zhuǎn)化為提議；讓1號抽出時間放松及享受生命
達成共鳴
1號輕易將共識誤認為妥協(xié)；1號的字典中沒有妥協(xié)，只有對與錯；幫1號將事實、數(shù)據(jù)搞清楚，引誘他共創(chuàng)雙贏
常見問題
鼓氣袋，無病呻吟，成見
拯救措施：激勵1號說出心中的不滿；觀賞1號的責任感及許諾感；輔助1號客觀地對待事物
1號的情感生活與適配號碼
1號有很強的責任心，他對感情很專一；1號有很高的道德底線，始亂終棄的事情他是不會做的。但是1號追求完美，所以他難以找到最中意的人。一般來說，兩個1號組成的家庭比較堅固，因為他們對生活的完美追求不約而同。他們注重實際而獨立的生活，注重身體健康，注重準確的生活方式，注重取得成就的價值感，這些基本共識是他們協(xié)調(diào)相處的基石。
當然，1號與2號組成的家庭也是令人愛慕的。如孫中山和宋慶齡，孫中山先生是很典型的1號，而宋慶齡夫人是典型的2號。還有一對也是大家耳熟能詳?shù)模蔷褪恰渡涞窈脻h傳》中的郭靖與黃蓉。郭靖是很典型的1號，在大的長短上非常有原則，相對黑白分明。郭靖敢于承當責任，如果不是成吉思汗侵犯大宋，他是絕對不會分開華箏的，因為他與華箏有婚約在先，他是不會置自己的誓言于不顧的。黃蓉則是一個活躍可惡而率性的2號，為了她的靖哥哥，她可以什么都不論，什么都不顧。
1號最容易被7號吸引，因為7號好玩，且擅長花言巧語。1號和7號是完全相反的兩個極其，1號很謹嚴，做事很有規(guī)則和打算；7號則天馬行空，無拘無束�？赡芊蚱迊淼绞郎暇褪菫榱讼嗷W習的，1號一碰到7號就容易對其一見傾心："哇，這個世界上還有這么出色的人，我怎么沒見過？"
談戀愛的時候，7號會帶著1號到處去玩，而且都是1號沒玩過的。這讓1號大開眼界，覺得隨著這樣的人，畢生肯定都是快活的。但一結(jié)婚就不同了，1號發(fā)現(xiàn)7號不僅是談戀愛的時候玩，上班也玩，放工還玩，一天24小時都是他的"游戲"時間。長此以往，1號向好朋友埋怨："他這么大年事了還總是玩，一點責任感都沒有。"于是好朋友就勸7號，說："你怎么就不懂得為家人負點責任呢？"7號說："我不是不懂，你是不懂得我的苦心。這個世界很殘暴，萬一哪天我不在了怎么辦？我是在培育她獨破生活的才能。"7號是生成的"哄人王"，無論哪個號碼，一旦被7號看上了，很少能逃過他的"五指情山"的。
談戀愛，1號愛好7號，假使是過日子，那么9號則成為1號的首選，不外健康的7號也是1號比較中意的。
總之，完美主義者總是在尋找完美的愛情，他們難以接受一個出缺點的人。他們盡力打造最完美的戀情，他們會對自己的伴侶從新進行包裝，試圖忘卻對方性格上的缺點，發(fā)現(xiàn)對方性格上的優(yōu)點。但是，如果1號覺得伴侶讓他們?yōu)殡y，或者顯明違反了他們的某項原則，他們就會非常賭氣，再也難以看到對方好的一面，從前的積怨也會暴發(fā)出來，事情霎時就會變得不可整理。在這種情形下，為了拯救情感或婚姻，你要勇于向1號抬頭，否認自己的毛病，并且盡最大的努力去補充過錯。當你的認錯立場和為之所付出的努力被1號認可了，1號心頭的氣也就消了。
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