九型人格并不存在完善的一型，當(dāng)然2號(hào)也一樣。針對(duì)2號(hào)“助人型”人格應(yīng)該如何改良，從而取長(zhǎng)補(bǔ)短，我以為應(yīng)該從以下兩點(diǎn)做起：
2號(hào)由于堅(jiān)信助人為快活之本，所以多時(shí)候他太專一于滿意身邊的人的需要,如何才能準(zhǔn)確找到自己的號(hào)碼？，而忘卻照料自己的需求。因而2號(hào)必定要意識(shí)到本人對(duì)別人的真正價(jià)值：既不要過火夸張自己的主要性,忠誠型，也不應(yīng)當(dāng)表示得過于低微。在感知他人的須要的時(shí)候，更要發(fā)明自己的真正需要。
另一方面是當(dāng)2號(hào)付出時(shí)，特殊冀望得到回報(bào)，而往往良多時(shí)候他可能不得到滿足的回報(bào)，這樣，可能就會(huì)受到損害。因此2號(hào)也要注意：發(fā)現(xiàn)自己的把持欲，有時(shí)候別人可能并不是一樣能感到到你的需要，他可能疏忽了,一位正6學(xué)員的感悟。
九型人格是我們懂得自己和別人行為念頭以及情感反映的有效工具。它能明白地指出自己在安寧跟壓力狀況下的行動(dòng)模式。使咱們能良知知彼沖破個(gè)性局限，超出事業(yè)高原�！毒判托郧椤返木枋撬沂镜氖侨藗儍�(nèi)在最深層的價(jià)值觀以及內(nèi)在留神力的焦點(diǎn)。它即簡(jiǎn)略又精準(zhǔn)，而且寄意深遠(yuǎn),九型應(yīng)用于企業(yè)，能使初學(xué)者和教訓(xùn)老到的人，在短時(shí)光內(nèi)控制其中心精華并能應(yīng)用于自己的生涯及工作實(shí)際之中。
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