“換位思考法”通常被人們運用在人際交往中,教育人們在人與人之間產(chǎn)生矛盾時,應懂得站在他人的角度,設身處地地為他人著想。那么,生活中便少了許多責罵、埋怨和勾心斗角。
　　
　　1．設身處地法，就是設想自己是生活在某個特定環(huán)境中的某一歷史人物，讓自己有身臨其境的感覺，以此“角色”來想象、推斷事物發(fā)展的可能軌跡的一種學習方法。
　　
　　歷史事件或歷史現(xiàn)象等總是有其時代特色的，也有一定的差異性。怎樣才能把這種情境再現(xiàn)出來，讓我們回到歷史中看歷史應如何發(fā)展下去才符合當時發(fā)展趨勢呢?
　　
　�。�1）應借用圖片、音像材料等直觀教具，創(chuàng)設歷史事件發(fā)生的社會“情境”，以此來增強我們的“歷史感”，為實現(xiàn)“換位”，即由現(xiàn)實角色進入歷史角色提供條件。
　　
　　（2）面對此情此景，揣測當時的國人面對這樣的問題，會怎么辦？會有什么樣的感想?比如日本明治維新：當時日本處于日益落后的封建幕府統(tǒng)治時期，資本主義經(jīng)濟水平有一定的發(fā)展，外國侵略不斷加深，階級矛盾、統(tǒng)治階級內(nèi)部矛盾和民族矛盾尖銳等等。針對這些情況，以明治天皇為首的維新派想把日本建成一個強大的國家，“跳出內(nèi)憂外患的圈子”，應該怎樣著手呢?
　　
　�。�3）結合此發(fā)展情況思考，如果我是當時的某某，我會采取哪些方法，從哪些方面著手改革?如日本明治維新，如果我是日本天皇，如何進行改革才會使我的政府站住腳根，才不會被外國侵略？
　　
　�。�4）歸納、總結教材，把歷史人物的做法提煉出來，看看真正的史實是什么，歷史人物到底是怎樣做的，從而驗證鑒別自己的設想。然后進一步思考：歷史人物的這些措施，哪些是我沒有想到的?有沒有應該做到而明治天皇等沒有做到的?明治天皇等的做法有沒有不足之處?為下一步的評價改革措施打下了基礎。
　　
　�。�5）評價判斷，形成結論。
　　

　　2．角色換位法，就是將歷史事件或歷史現(xiàn)象正反兩方面的特征全部或部分換位后進行思考。
　　
　　我們以學習“美國內(nèi)戰(zhàn)”為例。美國內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)的根本原因是美國獨立后南北雙方兩種不同經(jīng)濟制度的矛盾。我們將南北雙方換位，進行逆向設問：假如南方是資本主義工商業(yè)經(jīng)濟，北方是奴隸制種植園經(jīng)濟，那么南方能否允許北方奴隸的存在？答案顯然是否定的。因為資本主義工商業(yè)經(jīng)濟需要市場、原料和自由勞動力，此其一。其二，北方取勝的主要原因是實力強大和人民支持。我們?nèi)詫⒛媳彪p方換位后進行逆向設問：假如北方弱小、南方強大，那么北方還會取勝嗎？答案仍然是肯定的，只是情況要更復雜，更因難些。因為資本主義經(jīng)濟順應了歷史發(fā)展的必然，北方取勝也是歷史發(fā)展的必然。進而，我們還可以得出更深一層次的結論：任何逆歷史潮流而動者，任何背離民心者，都逃脫不了失敗的命運。
　　
　　由上可知，凡是涉及歷史事件雙方的結論，以及對歷史現(xiàn)象的必然性或偶然性的解析，我們都可以進行角色換位思考。同學們不妨多嘗試一下，一定會有不少意外的收獲。
 

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